La construcción de la autonomía ocupacional en el personal de enfermería

Un estudio de caso con trabajadoras enfermeras en un hospital público de Lomas de Zamora, 2021

  • Luciana Cecilia Reif CEIL CONICET / Universidad Nacional de Avellaneda
Palabras clave: autonomía, personal de enfermería, trabajadores de la salud, Argentina

Resumen

Los/as trabajadores/as de la salud son producto del sistema de relaciones en el que están sumergidos/as, siendo a la vez productores/as de aquel. Es importante comprender el patrón de subjetivación que predomina en la práctica sanitaria. Estos modos de subjetivación, al mismo tiempo que imprimen determinados valores y modos de actuar en dicha práctica, impactan también en las relaciones intersubjetivas entre los diferentes grupos ocupacionales, y por ende en la producción del cuidado. La profesionalización de enfermería se fue construyendo de manera conflictiva con la profesión médica, teniendo presente la desigualdad en las relaciones de poder entre ambos grupos profesionales. Dichos grupos se encuentran siempre en tensión por la polaridad entre el control y la autonomía, disputando en el cotidiano, a través de sus intereses diversos, las normas y reglas instituidas. El objetivo del presente artículo es caracterizar y analizar la construcción de la autonomía ocupacional de un equipo de enfermeras que trabajan en la terapia neonatal de un hospital público de Lomas de Zamora. Para ello nos valdremos de un estudio cualitativo, a través de la realización de entrevistas semiestructuradas a las enfermeras del turno mañana y turno tarde que se desempeñan en la terapia neonatal. El trabajo de campo fue realizado entre julio y agosto de 2021. Entre los resultados encontramos que la mayoría de las enfermeras entrevistadas expresan en sus relatos la percepción de una autonomía ocupacional que no solo prescinde de las indicaciones de las médicas para realizar su trabajo, sino que valora positivamente habilidades propias y específicas de la enfermería, como la habilidad manual y la observación, a partir de las cuales pueden construir y sostener un criterio propio para la atención del paciente que guía y organiza sus tareas y las lleva a tomar decisiones. Esta autonomía ocupacional se construye a través de la experiencia, de forma independiente del saber formal alojado en las instituciones educativas.

Biografía del autor/a

Luciana Cecilia Reif, CEIL CONICET / Universidad Nacional de Avellaneda

Doctora en Ciencias Sociales (Universidad de Buenos Aires), becaria posdoctoral CEIL-CONICET y docente en la Universidad Nacional de Avellaneda

Citas

Burawoy, M. (1989). El consentimiento en la producción. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Campos, G. W. S. (2006). Gestión en salud. Buenos Aires: Lugar Editorial.

Dejours, C. (2015). El sufrimiento en el trabajo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Topía Editorial.

Dejours, C. (1998a). De la psicopatología a la psicodinámica del trabajo. En D. Dessors y M. Guiho-Bailly, M. (comps.). Organización del trabajo y salud. De la psicopatología a la psicodinamia del trabajo (pp. 23-76). Buenos Aires: Lumen.

—— (1998b). El factor humano. Asociación Trabajo y Sociedad. Argentina: Lumen.

Dessors, D., y Guiho Bailly, M.P. (comps.) (1998) Organización del trabajo y salud: De la psicopatología a la psicodinámica del trabajo. Buenos Aires: Lumen.

Edwards, P. K. (1990). El conflicto en el trabajo. Un análisis materialista de las relaciones laborales en la empresa. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Faccia, K. A. (2015). Continuidades y rupturas del proceso de profesionalización de la enfermería (1955-2011). En C. Biernat, J. M., Cerdá y K. Ramacciotti (Dirs.). La salud pública y la enfermería en la Argentina. Bernal: Universidad Nacional de Quilmes.

Finkel, L. (1996). La organización social del trabajo. Madrid: Ediciones Pirámida.

Freidson E. (1978). La profesión médica: un estudio de la sociología del conocimiento aplicado. Barcelona: Península.

Friedman, A. (1977). Industry and Labour: Class Struggle at Work and Monopoly Capitalism. Londres: The Macmillan Press.

Friedmann, G. (1963). Où va le travail humain? Paris: Gallimard (1a. ed., 1950).

Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., y Baptista, P. (2010). Metodología de la Investigación (5.° edición). México: McGraw-Hill/Interamericana Editores.

Martin, A. (2017). Mujeres y enfermería: una asociación temprana y estable (1886-1940). En C. Biernat, J. M. Cerdá y K. Ramacciotti (Dirs.). La salud pública y la enfermería en la Argentina. Bernal: Universidad Nacional de Quilmes.

Merhy, E.E. (2006). Salud: cartografía del trabajo vivo. Buenos Aires: Lugar Editorial.

Organización Mundial de la Salud (2020). Situación de la enfermería en el mundo 2020: invertir en educación, empleo y liderazgo. Ginebra: OMS.

Puiggrós, A., & Gómez Sollano, M. (2009). “Saberes socialmente productivos. Educación, legado y cambio”. En Gómez Sollano, M. (coord.) Saberes socialmente productivos y educación. Contribuciones al debate (pp. 23-37). México: UNAM.

Ramacciotti, K. y Valobra, A. (2017). Feminización y profesionalización de la enfermería (1940-1955). En C. Biernat, J. M. Cerdá y K. Ramacciotti (Dirs.). La salud pública y la enfermería en la Argentina. Bernal: Universidad Nacional de Quilmes.

Sosa, R. E. (2010). Los saberes del trabajo: La opacidad de su validez social. Question, 1 (27).

Spinelli, H. (2017). Gestión: prácticas, mitos e ideologías. Salud Colectiva, 13, 577-597.

—— (2015). Work in the Healthcare Field: ¿Artisanal or Industrial Models? Investigación y Educación en Enfermería. 33(2), 194-205.

Terssac, G. (2005). Trabajo y sociología y en Francia ¿Hacia una sociología de las actividades profesionales? Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (RELET), 10(17), 101-132.

Wood, S. (1987). The deskilling debate, new technology and work organization. Acta Sociológica, 30(1), 3-24.

Publicado
2022-06-01
Cómo citar
Reif, L. (2022). La construcción de la autonomía ocupacional en el personal de enfermería. Estudios Del Trabajo. Revista De La Asociación Argentina De Especialistas En Estudios Del Trabajo (ASET), (63), 26-48. Recuperado a partir de https://ojs.aset.org.ar/revista/article/view/113
Sección
Artículos