El mercado de trabajo artístico en México
Apuntes analíticos desde la precariedad laboral estructural
Resumen
Este artículo analiza la precariedad laboral estructural en el mercado de trabajo artístico y cultural en México, evidenciando las condiciones de inestabilidad, bajos ingresos, informalidad y falta de protección social que caracterizan al sector. A partir del análisis de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) entre 2012 y 2024, se identifican cuatro dimensiones de la precariedad —temporal, organizacional, económica y social— que afectan especialmente a una población joven, con alta escolaridad y mayoritariamente localizada en zonas urbanas. Aunque el empleo cultural ha mostrado crecimiento, este ha sido inestable y severamente afectado durante la pandemia por COVID-19, acentuando la vulnerabilidad laboral. La alta tasa de informalidad, la subocupación, la ausencia de contratos y las jornadas reducidas, particularmente entre artistas escénicos, reflejan la fragilidad estructural del sector, caracterizado además por una marcada heterogeneidad ocupacional. Finalmente, se subraya la urgencia de diseñar políticas públicas integrales que promuevan la profesionalización, la diversificación laboral y el acceso a derechos sociales, con el fin de fortalecer la resiliencia del sector y mejorar las condiciones de vida de quienes lo conforman.
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